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河南航投舉行第二期企業文化拓展訓練

時間:2014年10月10日   來源:

9月28-29日,在時隔一年后河南航投舉辦了第二期企業文化拓展訓練。此次活動得到公司領導的高度重視,受公司主要領導委托,公司副總經理郭艷紅在開營前作了動員講話并鄭重授旗,由此宣布河南航投第二期企業文化拓展訓練正式開營。

這次參加拓展訓練的共有73名員工,郭艷紅在授旗儀式上要求全體參訓員工要珍惜這難得的機會,要通過緊張有序的訓練使整個團隊更具向心力、凝聚力,每個人都要感悟、要學習,要把航投人積極向上的精神風貌更充分地展現出來。

當大巴車伴著細雨停在了同舟實訓集訓場時,為期兩天的訓練正式開始。教官吹響了集合的哨音,大聲宣布從這一刻起,解除大家全部的行政職務,所有的人都變成了平等的戰友關系,將在這兩天中被一視同仁,共同進退。因為我們是一個團隊,這個團隊是想變成一個三流的團伙還是一流的團隊,訓練結果是最好的答案。

在訓練中,全體隊員被隨機分為三個小隊,兩天內各小隊的所有表現情況均將進行考量并積分,訓練結束時將如實公布各小隊最終得分情況。競爭和協作就這樣展了。各隊在三位教官的帶領下分組進行了孤島求生、鼓動人心、達芬奇密碼等項目的挑戰。在面對最后一項任務“畢業墻”時,各小隊更是相互合作,各自分工,最終以驚人的成績完成了任務,讓所有隊員都體會到了團隊協作所帶來的震撼力量。兩天中,隊員們在面對任務的同時展現了超強的凝聚力和合作力,在競爭中不斷挑戰自我,在任務結束后不斷總結經驗交流想法,讓團隊精神不斷升華。

9月29日下午,當教官最后一次吹響集合的哨聲,宣布訓練營正式閉營后,隊員們掩飾不住激動的心情,興奮地把帽子拋向空中。兩天前還略顯拘束的隊員們,現在已成為了好兄弟、好伙伴。這一刻,團隊精神不用再大聲喊出來,它都寫在了每一個隊員的臉上。

 


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